第634章 开始扩张

齐兵和任建伟这几天一直陪同汪国清开会。

三天后他们就要起程去米国了。

苏晚秋也买好了机票

这三天她和平时没什么分别。

但一百来个工人可没有苏晚秋这么轻松。

苏晚秋的话让他们都紧张起来。

在云上工作久了大家都知道云上的老板仁义从来不会主动辞退员工除非是犯错屡教不改或者人品有问题。

也正因如此很多人觉得这里和国企一样是个能养老的地方。

但因为三条生产线让他们看到了私企和国企的不同。

国企一个萝卜一个坑这个坑几乎永远不会变。

但是私企不会的私企的岗位是以能力来获取。

如果能力高就能升职就能去核心岗位。

如果能力低工作态度不摆正那就调岗。

有的企业不会给你降薪有的说不定调岗工资也要减半。

即便不降薪慢慢被排挤到边缘岗位老员工谁受得了啊。

这三天他们聚在一起私下开起了小会。

老员工里焦玉桂算是领头人物。

新生产线下来她是第一个带头不学习的。

“玉桂你说现在怎么办？”有人问。

“是啊明天我们就要答复苏总总得拿个主意。”

“其实苏总说的也有道理那个生产线只要我们多看看多学学有一个星期怎么都会了。”

“可不是嘛咱们又不是笨只是不想学而已。”

“我不管你们怎么想我才36让我去看大门脸都没地方搁。”

“现在说调岗不降工资谁知道以后降不降啊咱们原来可都是缝纫车间核心工人玉桂你还是优秀员工呢。”

大家你一言我一语焦玉桂被围在中间。

“我回家和家里那口子说了这件事。”焦玉桂一开口所有人都都闭上了嘴。

“你们也知道我们家那口子是初中老师肚子里有点墨水他说的和苏总大差不差。”

“**不像十多年前了科技在进步方方面面都在往前走苏总买了国外三条生产线以后咱们厂子的效益肯定越来越好厂子好咱们就好。”

“我也是糊涂总觉得有了生产线就没有咱们的位置了但我们如果不跟上厂子的脚步以后会被淘汰的。”

“我们才三四十岁如果被淘汰

你的朋友正在书荒，快去帮帮他吧

了，那以后还能干嘛？手工缝纫越来越少，难道咱们还像从前似的摆小摊儿去吗？

焦玉桂叹了口气，“苏总说的话，我听进去了，她是为了咱们好，要是换了别人，管咱们干嘛？

“直接调岗，爱干嘛干嘛，难不难受的也是咱们受着，她何必费嘴皮子跟咱们开会呢。

“苏总现在是大老板，能想到咱们，说明她心里有还有咱们这些老员工。

焦玉桂说完，看向众人。

“我先第一个表态，我学，以后厂里有任**的机器设备，我都好好学，来年还要争取优秀员工。

“我也学！

“对对！苏晚秋不是说以后还要买生产线吗？咱们还能回到车间里的。

“学，那机器我看也不难，有什么可怕的。

大家统一口径后，就等苏晚秋来工厂。

25号，苏晚秋没有食言，她再次来到云上服装的会议室。

老员工们，已经在会议室里坐好。

看到他们脸上的表情，苏晚秋就知道，这些人是什么态度。

果然，和她想的一样，所有人都说要好好学习，虽然现在回不去车间，但也要去学生产线怎么操作。

等以后苏晚秋再引进新的生产线，他们直接就能上手。

得到这样的答案，苏晚秋总算露出了笑容。

这才是云上的员工嘛。

苏晚秋也不是诓他们，她向所有人保证，只要他们掌握了新生产线。

一年后肯定会让他们回到车间。

得到苏晚秋的保证，所有人都安心地回到了自己现在的岗位上。

他们都知道，苏晚秋从来不会骗人的。

这么多年，只要是她承诺的事，绝对会办到。

安抚了这些老员工，江秀也不得不佩服自己。

把苏晚秋请出来是对的，只有她能说服这些固执的老员工。

苏晚秋和江小福这些高管开会。

生产线已经全部铺设完毕，产能也提高了，