19. 19、公司第一天危机（3）

明知她和小赵完全不同，可孟苗还是忍不住代入了小赵，原本平静的心略微翻涌。

她忍不住想如果她不果断回归商场，而是选择装作什么都不知道留在家里，最终是不是会和小赵一样看着小三的脸色生活？

差一点点，她也会踏入那种可悲的生活。

“好了，不说她了，跟我说说现在市场和十几年前有什么区别？”

孟苗果断转移话题，她怕自己忍不住干预小赵。

尽管同情小赵，但孟苗并不打算管别人家的事。

生意场上和气生财，冒然插入小赵的生活等于平白树敌。

“好，好。”王爱玲一口答应下来，详细说起12年间的变化，“……现在看一个商行的实力，能不能进五星级酒店供货圈子很重要，很多家赔钱也要往里面钻，这是门面……”

“我离开那时市里第一家五星级酒店海德酒店还没开业，形势变化真快。”孟苗感慨，在商场上适应能力必须快，眼光要长远，只抱着老一套真不行，完全抛弃老一套也不行。

“听说海德不行了。小胡知道的可能更多一些，她老板也是海德的供货商之一，知道点内幕。”王爱玲压低声音，“有传言说海德的股东参与了老三股，德隆系崩盘后股份转移给了其他家，所以海德也……”

孟苗失笑摇头：“王姐，你从哪听的八卦。海德的大股东是香港的公司，他们占据了九成以上的股份，海德目前的状况和德隆系关系不大。”

王爱玲讪讪地摸了摸鼻子：“也是，市场上就是这样，只要和德隆扯上点边儿的事不管真假传得都很快。”

“正常，400块起家发展十几年就变成1200亿又突然崩盘落幕，天生具有话题性，而且德隆当时的实业办了不少，随便拎出来一个产业都能靠上去。”

“可不是。不过都在传海德出问题了。”

孟苗当然清楚海德出问题了，并且不算小，否则不会轻易把轧账时间往后拖，但她现在完全顾不上。她得尽快辨认哪些人能继续用，哪些人用不成，提拔哪些以及把缺的人补齐。

招人也不能随便一个人就行，沟通能力不能差，人品上必须有一定保障，否则今天随手从库房偷一点儿，明天又拿一点儿，不说损失，员工之间也会因此出现难以调和的矛盾。

除此之外，学区房过户和转户籍问题一直挂在心上，周扬签了离婚协议人却消失，什么时候去民政局，离婚后正式分割财产一桩桩一件件的事在心上让她现在没有心力去想海德的事。

能勉强维持正常经营就不错了。

胡勤学能力出众，同时给两家商行调货，居然赶在11点就把所有货物调齐全了，反而是魏桂花调的货等到11点半才到齐。

“那我走了。”魏桂花是最后一个出发的，她犹豫了一下，问，“孟经理，你要不要一起？”

孟苗心动，这时，电话响了起来，是一个陌生号码。

“孟经理，我是张露，罗川、王超、陈科和孙亚坤围在办公室里要立即结清他们的工资，否则要去市场闹。”张露拖着哭腔小声说，背影音是一阵阵冲马桶的声音。

“我这就过去。”

孟苗示意魏桂花先走，她则打了辆出租车去了办公室。

还没进门就听见一个男人在说：“张露，你可想清楚，你是钱经理做主雇的人，老板娘她能留你吗？还不如利利索索把我们上个月和这个月的工资给结清了，一起跳槽去钱经理那。跟着钱经理查不了，跟着老板娘，哼，就算她能留下你也会把你当奴隶使。”

“就是，你看市场上那些没文化的老板什么样子？一个个都是奴隶主，别说给交社保，假期一个月只给一天，那一天还没工资。你可别想不开好好钱经理不跟，跟一个只会剥削压榨我们的奴隶主。”

张露弱弱地坚持：“就算我离职也得先提前说一声，在职一天我就得尽到责任。”

“糊涂！有的你后悔。”

孟苗不再听，走了进去扬声问：“谁让我的出纳后悔？”

几人看到孟苗出现，气焰顿时弱了下去。

张露获救一样看向孟苗。

“不管怎么样，我们干活了，你得把工资发给我们，我已经打电话给其他人了，告诉他们这边要发工资，他们不赶紧来就领不上。”罗川硬着头皮说。

孟苗心里咯噔了一下，其他人去送货了，罗川这通