50.第五十章 公益洗护

常兰泽陷入了沉思。

帮江满这个忙，她自然是愿意的。

凭她多年的经验判断，江满提出的方案确实存在相当的可行性。

问题在于，她手头苔甲猪的项目刚刚启动，首批经费已经到位，团队也已组建完成。在这个节骨眼上，中心绝不可能同意她另开新题，更不用说暂停或放弃现有项目了。

不过她很快想到了一个折中的方案。

大约两年前，中心曾启动了一个长毛犬王族进化型的项目。可惜没多久，就因初期数据不理想而被暂时搁置。但相关的实验资质、基础设备乃至部分前期研究资料都都还保留着。

更重要的是，她本人当初就在该项目组中担任过核心研究人员。

如果她申请重启这个项目，中心管理层大概率不会反对。

“我对这个方案很感兴趣。”常兰泽微微笑了笑：“我帮你这个忙。”

她的行动力惊人。

次日一早，常兰泽就向管理部门提交了项目接手申请。

江满也屁颠屁颠地跟了过来。她现在对常兰泽有了点信任，犹豫一阵后，还是提出了想要混进培育中心的洗护团队里的请求。

常兰泽果然如她自己所言，并不多问，只点了点头，转身就做了安排。

直到真正踏入洗护部门，江满才明白常兰泽为何能如此轻松地把她塞进来。

在培育中心，洗护部门是典型的辅助部门。工作内容基础、技术门槛不高，人员流动频繁，管理上也相对松散。

江满又只是兼职，甚至都不需要薪水。一个不领薪水的“义务工”，对负责人来说简直是求之不得——多一个免费劳动力分担日常洗护工作，何乐而不为？

但对正式员工来说，江满的出现就不那么令人愉快了。

这里的薪酬完全按提成计算，每洗护一只异兽才有一份收入。

有江满这个“免费劳动力”的存在，主管难免会倾向于将更多基础性的洗护任务派给她，这无形中可能挤占了正式员工的收入。

意识到了这种可能出现的矛盾后，江满赶紧找到常兰泽说明了情况。

她完全不想将时间浪费在老员工可能存在的排挤上。

常兰泽当即与洗护部门负责人重新沟通，迅速调整了安排。

最终确定：江满只协助处理那些不计入个人绩效的公益性洗护任务。

这类任务通常是为救助的野生异兽、或是社会福利性质的老年异兽提供基础护理，本就是部门的“义务工作”，不产生直接收益。

这个世界异兽与人类共存，即便在城市中，也生活着不少性情温和的野生异兽。

根据《异兽管理法》，这类异兽若不愿与御兽师契约，可在御兽协会办理“临时居住证”，从而在城市中合法活动甚至“打工”。

然而，这些涉世未深的异兽心思单纯，极易被不法分子欺骗、利用，甚至被迫从事危险劳动或遭受剥削。

洗护部门承接的公益任务，很多就来自这类遭遇困境的野生异兽。

江满到得太早，洗护部门只有几个值班人员在。主管跟她寒暄了几下，就安排了一个名叫赵明宇的年轻洗护师带她熟悉环境。

这位前辈看起来比她大不了几岁，穿着洗护部的标准制服。

“公益洗护区在走廊尽头。”赵明宇边走边介绍：“今天协会大概会送来三只需要洗护的异兽，具体什么情况，得等送到了才知道。”

他侧身推开一扇玻璃门，补充道：“按照规定，进入操作区需要更换专用防护服。我先带你去后勤部领一套制服吧。”

近十点，洗护部的员工陆续到岗。江满也终于见到了她今天的“顾客”：

第一位是一只清风隼，属于性情温和的兵族异兽。

然而眼前这一只却有些特别——羽冠如利剑般微微竖起，琥珀色的眼瞳锐利有神，站姿挺拔中透着一股蓄势待发的戒备。

据交接单上记载，这是一只格外好斗的清风隼，每个月打架闹事的赔偿金比挣的还多。

按理说，如此好斗的异兽很难在城市中获得临时居住许可。但它却有个矛盾的特点：深谙人类社会的规则，甚至可以说“很有礼貌”。

每次惹是生非后，它从不逃逸，总会主动前往御兽协会“报到自首”，并心甘情愿通过无偿劳动来抵扣罚金。

……尽管屡教不改，但协会最终网开一面，保留了它的居住资格——毕竟若将其驱逐出境，以它这好斗的性子，指不定哪天就会在野外与野生异兽发生冲突，一命呜呼。

第二和第三位，都是从非法地下斗兽场解救出来的异兽。经过协会一段时间的安抚，它们已不再像最初那样恐惧人类。

情况稍一稳定，协会就迫不及待地将它们送来接受专业的洗护护理——协会的救助部门并没有专门的洗护团队，忙不过来时，这类公益任务便会外包给合作企业。

江满原以为照料这些有复杂背景的异兽会颇为棘手，不料它们的配合度却出奇地高。

清风隼虽眼神不耐，却会在指令下精准地抬起翅膀或下巴；另外两只也异常安静顺从，只在毛巾不经意触碰到陈年旧伤时，身体才会难以抑制地微微一颤。

一通忙活后，江满甚至还得到了清风隼的五星好评。

江满不免好奇，这只清风隼为什么不愿意与人类契约，像它这样既通人性、战斗力又不弱的异兽，其实很受御兽师青睐。

到了中午，三只异兽都被御兽协会的工作人员准时接走。

江满刚整理完洗护区的工具，常兰泽适时发来信息，喊她一起去食堂吃饭。

常兰泽并非那种沉迷研究就忘记吃喝的人。相反，她她作息规律，注重养生，到点下班绝不拖延。

不过在家时的大部分时间，她依然会用来查阅最新研究资料、关注培育大家的学术演讲视频等。

这与其说是加班，不如说是她独特的放松方式。

培育中心的食堂设有数个环境清静的小包间。

江满到的时候，里面除了常兰泽、林岚，还有一位陌生的年轻女性。

待江满落座，常兰泽简单介绍了一下：“这位是苏逸，我团队里的另一位培育师，刚从山阜市回来。”

苏逸看起来才二十多岁，穿着剪裁利落的时尚外套，肩头停着一只色彩斑斓的蝴蝶类异兽。

她笑容明媚地朝江满招手：“小江满，你好啊，叫我逸姐就行。”

江满乖巧喊道：“逸姐好。”

苏逸被这声称呼逗乐了，促狭地看向常兰泽：“兰姐，现在我也算是你半个侄女了，那能不能满足一下好奇心？怎么突然对长毛犬项目感兴趣了？”

常兰泽轻轻挑了挑眉，慢条斯理抿了口茶，缓缓开口：“昨天整理旧资料时翻到相关记