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《暮色四合》

21. 第 21 章

退学是沈拂和褚迟俩人自己去办的,家里不太同意俩人退学,又不是不能读,是,该学的都学过了,还需要学的大学也不一定教得了,但好歹是个京华,学位证和毕业证又不是没有含金量,可俩人充耳不闻。

知道自己该干什么,想干什么,沈拂说得狂妄,大不了以后重新考呗,京华而已,考国外也行,褚迟?褚迟也能考啊,让他考他哪敢不好好学。

既然俩小孩打定主意要退学,那就自个儿办理去,家长这边好解决,坚持坚持就妥协了,难的是学校那边,从辅导员、学院领导到学校学生处,一个接一个面谈他俩,能考上京华的学生是万里挑一。

是不是学校哪里没做好,好好的退学干嘛,领导愁啊,俩人家里背景又特殊,书记和校长都矮家长一头。

沈拂和褚迟一再保证家里同意了,出于理智处理,领导还是打电话问了,得到肯定回答才沉痛签字。

闲着是不能闲着的,敢退学就得去做正事,褚迟继续搞科创公司的事,取名迟初科创,开公司对他来说已不难。

沈拂说要开书店竟不是随口一说,沈爷爷也没想到,还以为沈拂拿话敷衍他呢。

说开就开,选址最好的是大厦一楼,可惜没位置了,褚迟痛哭流涕,抱着沈拂嚷嚷,“要不咱高价问问有没有人愿意转让?我不能离开你啊沈予初……”

沈拂死命扒拉他,“撒手,撒手啊,你很重你知道吗!”

沈拂不会跟他胡来,店铺不想太小,看来看去只有四五公里外的商业广场合适,合同一签就开始动工装修了。

不差钱的时候一切事情都能不慌不忙,这就是有钱的底气和任性。装修公司出了策划书,沈拂不太满意,又把想法细化,对接人似懂非懂,沈拂手一拍,“麻烦给我换成女策划。”

他不是要做甜美风格,只是有时候比神经大条的人更难沟通的是会反驳的神经大条的人,和善的女士会做好身为乙方的第一步——倾听。

凡事亲力亲为的后果就是把自己累着了,累得不想床上运动,只想睡觉。

褚迟头顶黑线,“沈予初我差你请助理的钱了吗?累病了我会不会心疼,你能不能替我想想,我说……”

沈拂赶紧出言打断他,“好啦好啦,请请请,明天就招助理,歇歇嘴吧。”

“你还嫌我话多,我说得不对吗?你就是——”

“对对对。”沈拂摆手求饶。

褚迟作委屈状,一副贤惠妻子被丈夫嫌弃唠叨的样子。

沈拂瞥他一眼,转过身去不再看。

招助理就提上了日程,再不找褚迟的嘴巴都要说起泡了。

本来想着助理这活得跑腿,比较累,私心偏向男性,但或许投递简历的男性比较自信,侃侃而谈里的那份居高临下让沈拂厌烦,他需要的是助理,不是教他做事的人。

他后悔自己把招聘要求设置为仅需十八岁专科以上而不作别的要求是否合理。尽管筛出来进面的简历完美得如丝绸锦缎。

他不需要助理时刻有时间工作,能每日来店里查看书店情况就行了,其他的工作有相应的店员会负责。

面试到下午他已经很不耐烦了,听见自我介绍就刷了两个,说个自我介绍都没重点,搞什么鬼。

他微微蹙着眉,低头回褚迟消息,被褚迟支来的吴宇主持着,最后一位面试者进来坐下,自我介绍还不错,沈拂蹙着的眉目舒展了,分了根神经去听。

“请您谈谈对书店名的理解。”吴宇说。

书店叫异在。

“说来有些巧,我最近正好看过史铁生的《病隙碎笔》,里面有句话,具体的我记不清了,大概是说艺术原是在按部就班中开辟异在。你方的书店不售卖任何教辅资料和文具,仅仅售卖阅读书籍,这一点正是吸引我投简历的地方。我想开个书店很轻易,有钱就行,为情怀而开说来是虚的,店门打开,人来人往,进到书店的人无论为了什么,能走进来就是想在按部就班中寻求精神解放,书籍让人心变得柔软。”

吴宇听她说完看了一眼沈拂,见沈拂没有打断的意思,他继续提问:“店内来了顾客,该顾客走转了很久仍未挑到一本书,请问您会向其推荐图书吗?”

“不会。”宋雅衾并未停顿,不等吴宇问为什么而继续说,“书籍是用来自选的,不需要他人的推荐,我认为好的书籍未必适合顾客。”

沈拂眼神脱离手机,终于正眼看了最后一位面试者,吴宇不再插嘴,店内还没有正式摆放图书,突然没人说话而显出诡异的安静,在这种突如其来的安静下,宋雅衾面容平淡,没有丝毫慌乱。

“明天可以上岗吗?”沈拂清楚没有再提问的必要,这就是他想要的助理,尽管面前的面试者是大二电影学院的学生。

宋雅衾展颜一笑,“可以。”

沈拂把微信账号二维码摆到桌上,“加我。”

宋雅衾照做加上好友,见上司没有想要说的话,她目光转向吴宇,询问是否可以提问几个问题。

沈拂见此情形更加满意,在两人的一问一答声中走出了会议室。

宋雅衾在了解后对岗位职责有了更进一步的认识,说是助理,其实更像是书店的店长,沈拂只是个幕后的老板,工资开得很可观。她兴高采烈离开了书店,唯一出乎意料的是她没想到店老板这么年轻,看着和她差不了多少。

迟初科创做智能科技开发,注册资金五千万,褚迟把手里能动的所有流动资金都投进去了,哥几个是股东,沈拂没参与他们。

招好了员工,一个月来接了不痛不痒的几单,一直没有接到大单子,接不到就自己搞,储蓄资金能养所有员工三个季度,褚迟给技术部两个季度的时间,做不出新的技术开发那就大家一起玩完宣布破产。

技术部被逼得夜夜加班,要不是老板舍得开工资早撂挑子不干了。

智能开发领域价格战很常见,电子产品往往伴随减免或福利,但按理说基础技术开发没那么多商战可打,谁技术好,谁会宣传,谁的技术被顾客买单就行了,让不让利的很少出现在基础技术上,谁知还真能有人给褚迟捣乱,搞价格战。

基础技术初创公司百分之九十五会接,价格也都是市场自行磨合出来的,每家公司几乎不相上下,一个价,迟初也没冒险加价,就按市场价来,比市场价低了一点,毕竟初来乍到,价低一点更好接单,没有扰乱市场。

褚迟合同谈得好好的,两个甲方出尔反尔不签合同了,一问说是几个老牌公司价格比他们的低,褚迟笑着送走顾客,转身脸就黑了。

顾原不用他多讲,随即吩咐李桓去查,当然不是去质问老牌公司为何干降价这种缺德事,而是打听看看是只有迟初被针对还是初创公司都这样,是只有北城老牌公司这样还是国内都这样。

每个地区的科创公司多少都和政府有关系,地区也有专门的国有科技企业,国有科技企业的价一般就是该地区的市场价,而褚迟近来并未看到国家政策改变。

查这种信息很容易,李桓一个小时后就踏进了褚迟办公室,并非迟初被针对,而是国家鼓励创新创业,科技是第一生产力,这一块未来只会越来越受重视,北城以及其他几个超一线城市今年里涌现出多个科技初创公司,市场需求有限,供给呈现不均衡,老牌公司不缺单子,但也不想到嘴的鸭子飞走,固定的老顾客没了心里不爽,老牌对初创无异于用石头砸鸡蛋,一砸准破。

北城多家老牌公司联合起来底价接单,处于没有扰乱市场的边界线,初创公司没法举报,只能认下。

褚迟也不做小动作,价格战用在基础技术够缺德的了,他不仅不做小动作,也不降价处理,迟初价低,老牌公司可以更低,他吩咐一切照旧,没有单接就专心开发新技术。

员工乐得清闲,又恐慌不久后失去工作,日日焦虑,私下谈论着褚总所作所为是什么意思。

就在大家以为褚总可能是明哲保身,褚迟就让宣

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