12. 第十二章
叶承祺神态自若。
看明怡说完了，他替明怡补充：“嗯，和她一起回来的还有顾雨。”
明怡一怔，这她倒是没听说，看来那个给她传话的是故意隐瞒。
至于隐瞒的目的，明怡想了好几分钟才有所明悟，她眼神复杂：“你前女友和我前男友搞在一起你不生气？”
叶承祺依旧是那副表情没变，他边给明怡倒柠檬水边道：“你生气？”
“那倒也没有。”明怡接过柠檬水压了压，“毕竟是我提的分手，就是有一点儿恶心。”
顾雨、常曦、叶承祺三人同级，都比她大两级。
本该没什么交集的几人是在明怡大二时有接触的，那时候明怡经常去辅导员办公室帮忙整理材料，他们学校好几个学院的辅导员书记什么的都在一个办公区，就那时候她看到了因为未交实践报告来挨训的三人。
那时候明怡对他们三人都不熟，但他们实在是办公室常客，一来二去就混熟了，不过她一般只和相对外向的顾雨有交流，再后来她和顾雨谈上了，才算对他们这个三人小团体有实质性了解。
结局来得又快又很普通，他们三人很快毕业，她因为不接受异地主动和顾雨分手，常曦也紧接着离开了A市，只有叶承祺一直留在A市找工作。
明怡看了眼叶承祺，想不通他怎么如此淡然。
“你前女友有说他们回A市干嘛吗？”明怡顿了顿，“还是他们已经约你见面了？”
叶承祺摆了摆手：“首先，我跟小曦一直只是朋友关系，她不是我前女友，其次，我和顾雨一直有联系，他回来肯定会和我碰面。最后，我今天找你不是和你聊他俩的。”
明怡又沉默，话题转回来她只能想着怎么开口能至少不影响现在的关系。
叶承祺则像早看出来她的纠结似的，提前说明：“等月底考核结果出来我会升职，之后会跳槽到别的公司，你不用拿公司那套禁止办公室恋情的话来压我。”
被猜中心思的明怡继续沉默，良久才接话：“咱俩不合适，我不喜欢你这种……”
她逐渐有了思路，继续说：“跟熟人谈我会很别扭，咱俩认识三年多了，我没起火花，学长。”
“还有吗？”
明怡又扬起手机：“我又检查了下，那只猫没死，只是一直在装死，我想了想，大概还能再养养。”
话到最后明怡声音越来越低，透露着没底气。
叶承祺皱起眉，很快又像没事人儿一样，他点了下头：“我知道了。我看你一直看时间，我送你回去。”
“不用！”明怡拒绝的很干脆，索性又补了句，“我，我是着急回去看看那只小猫。”
回去的时候赶上了晚高峰，明怡很久都没有叫到车。
她无奈往地铁站走，拥挤了一路她无聊至极还是回了叶承祺新发过来的消息。
叶承祺：几天前顾雨就定了回来聚餐的日子，在下月初，说怕我尴尬允许我再带个人。
叶承祺：我本来想的是带你，现在一样。
叶承祺：你不用有负担，就当来蹭顿饭。
明怡：做个人吧！！
明怡：不过倒也是个乐子。
明怡：行，我去。
到了悦馨小区的时候已经快九点，小区门口卖玫瑰花的小贩已经从九块九涨到了十九块九。
明怡在热情推销中加快了步伐。
这一天没做什么但感觉很疲惫，明怡迫不及待想要回去洗个热水澡好好睡一觉。
但是蹲在门口的人让她意识到这一天还远没结束。
站起身的姜错遮挡了楼道大半的灯光，他快速熄灭手中的烟，似乎是烫到手微弱地哆嗦了一下。
明怡看不清他的表情，她走到门前就停住了动作，不打算立即开门。
她叹气：“有什么事？”
姜错思考了一番：“我记得你之前给我看过一个养猫的软件，我想再看看。”
本想听听姜错还能说什么的明怡一下子愣住，她面色古怪，怀疑姜错偷听了她和叶承祺的对话，可怎么想也没有合情合理的可能性，总不能是之前趴他们饭桌下偷听吧。
她打开软件递出手机：“这个软件运营商早就不运营了，现在应该没地方能下载。”
接过手机的姜错看着手机屏幕，在椅子上排排坐的三只小猫，似乎被特意设置了，前两只点击只能看到信息，只有第三只能进入单独的页面。
上次还是300的好感度，今天看已经到了1000。
他点了点小猫旁边的互动功能，好感度并没有变化。
“好感度到了1000，需要主人主动发起升级事件，如果小猫拒绝……”明怡一脸嘲讽，“如果小猫拒绝，就会像现在这样，停滞不前。”
姜错还在不停地点击着已经置灰的事件按钮，听到明怡的话，他有些急促：“怎么解决？明怡，我该怎么办？”
他的语气太急，让明怡一时间不知道他说的是游戏还是现在的他们俩。
“要等小猫主动发起事件。”明怡应付了句，然后就伸出手，“你现在该还我手机了。”
打开指纹锁，关门，反锁，明怡一套动作行云流水。
她坐在沙发上，手指停在卸载软件按钮上迟疑了好半天还是移开了，等等吧，万一呢。
她好些年前刚下载这个软件的时候就知道有一个隐藏规则，陷入停滞的小猫有概率主动发起事件。
多新鲜，以前还能认为是软件运营商随机操作的，现在运营商都跑路了。
明怡进门后外面就没了动静，过了一会儿又传来窸窸窣窣的声音，她扒着猫眼看了下，是姜错回来清扫地上的烟灰。
她停顿了下，还是背过身，洗漱睡觉。
A市的秋天很短暂。
到了11月底天彻底冷下来，一路的绿化树只剩光秃秃的枝干。
刚和组长1V1聊过绩效考核结果，明怡垂着脸返回工位，她的工位上已经摆放了一杯奶香茉莉热饮。
一如既往犹豫了下，她才插上吸管嘬了一口。
明怡知道是姜错送的。
这已经持续了很多天，她开始还会退回去，然后被强调着是买一送一，最后争执不下进了垃圾桶。
她怀疑这是报复，对她说过“为了健康”的报复。
但奶茶无罪。
再之后明怡就该喝喝，不喝更浪费。
只不过喝过后她就在记账本上记上一笔，现在她的备忘录已经记下了十好几条。
明怡没在这上投入过多的时间，她回忆着刚刚和裴帆凌沟通的结果。
公司的绩效结果分为ABCD四等。
A等必然会升职级加薪水，部分还有可能升职转变到管理层，占比最少。
B等两种可能，要么只升职级，要么职级不动但加薪水。
C等比例最多，就是普普通通没啥影响。
至于D等，会立刻签署PIP（绩效改进计划），在为期三个月的