第一卷 第496章 班子成员该调整，还是要调整的
郑仪拿起**全送来的那份《关于明州**宣传部“驶向美好生活”短视频舆情事件的初步调查报告》，眉头微蹙。
报告很详尽。
从韩梓轩如何绕过流程搞“定向委托”，到如何与富二代同学林凡的公司合作，再到如何选了个完全不接地气的小演员扮演“滴滴司机”，以及拍摄过程中的种种脱离实际的“艺术加工”……
桩桩件件，证据确凿，荒诞得像一出讽刺喜剧。
报告的最后，附有**全冷峻的分析结论：
“此事件暴露出**宣传部部分领导干部存在严重的**、官僚主义问题，思想脱离实际，工作脱离群众，审核机制形同虚设，且不排除存在利益输送的可能。建议对相关责任人严肃追责问责。”
郑仪缓缓合上报告，身体向后靠在椅背上，闭上了眼睛。
他的思绪，并没有完全停留在宣传部那场闹剧上。
这件事，性质恶劣，影响很坏，必须严肃处理，以儆效尤。
但他此刻想得更多的，是这件事背后折射出的，更深层次的问题——干部队伍的状态。
尤其是，班子内部某些成员的状态。
他想起了周正华。
这位****、宣传部部长。
周正华是上一轮干部交流时，由省委组织部安排，从省直机关交流到明州任职的。
这种干部交流，本意是优化班子结构，加强上下联动。
周正华在省里给老领导当过秘书，写材料、搞协调有一套，但缺乏主政一方的经验和魄力。
来到明州担任宣传部长、进入**班子后，郑仪观察了他一段时间。
发现此人能力确实平庸，守成有余，开拓不足。
宣传部的工作在他的带领下，按部就班，四平八稳，但也死气沉沉，缺乏活力，与郑仪大力推动的“新明州建设”的激昂步伐，显得格格不入。
更让郑仪不满的是，周正华似乎总带着一种“省里来的”优越感，有时候对市里的工作部署，执行起来拖沓敷衍，甚至
阳奉阴违。
不过郑仪作为****作为班长要讲究班子团结稳定压倒一切。
考虑到周正华是上面派下来的动他影响不好也容易给省里留下自己“不容人”的印象。
在后来的观察中周正华虽然能力不济但好在也没出什么大纰漏表面上还算“老实”。
郑仪原本的打算是只要周正华不瞎折腾就让他安安稳稳干到任期结束
一个萝卜一个坑没必要大动干戈。
在他看来周正华能力不行但只要守规矩不添乱在明州安安稳稳待到任期结束也算是一种“平稳过渡”。
他甚至觉得周正华自己应该也清楚自己的斤两在明州这种经济欠发达、工作压力大的地方估计也捞不到什么太大的**资本能平安着陆就不错了。
所以郑仪对周正华是一种“维持”的心态。
不指望他有多大作为但求他别出大乱子。
可没想到“短片事件”一出这稍微刮点风下了点雨这位部长大人就直接撂挑子跑回省城“避风头”去了！
这叫什么？
这叫临阵脱逃！这叫不负责任！
这姿态这做派哪里还有一个****、宣传部长的担当？
简直是把“不负责任”四个字写在了脸上！
郑仪几乎可以想象周正华此刻的心态。
无非是觉得在明州捞不到什么油水工作上又跟不上节奏还被自己这个****压着处处掣肘早就心生去意盼着早日调回省里找个清闲衙门养老。
这次“短片事件”一出他正好借题发挥一方面躲开问责的锋芒另一方面或许还能借此向省里某些对他“关照”的领导诉苦争取早日调动。
“哼倒是打得一手好算盘。”
郑仪冷哼一声。
周正华这一跑虽然姿态难看但从某种程度上说也正中郑仪下怀。
他原本没打算动周正华是出于稳
定和团结的考虑。
但现在，是周正华自己先把“不担当”、“不作为”的标签贴在了脑门上。
这就怪不得别人了。
一个在关键时刻不能与**保持一致、不能勇于承担责任的主要领导，还有什么资格继续留在这么重要的岗位上？
正好！
他正愁“新明州建设”在宣传思想战线上的力量薄弱，跟不上步伐。
周正华这一跑，等于是主动让出了位置。
这简直是天赐良机！
他可以借此机会，顺理成章地对宣传部领导班子进行调整。
撤掉一个不干事、甚至可能坏事的庸官，换上一个真正懂宣传、有激情、能打硬仗的得力干将！
这样，不仅能迅速扭转宣传部目前的被动局面，更能将**对宣传工作的领导权、话语权，牢牢掌握在自己手中！
让宣传工作真正服务于“新明州建设”和“高质量发展综合改革试验区”的大局！
想到这里，郑仪心中的怒火渐渐平息，取而代之的是一种冷静的决断和战略上的考量。
那么，谁来接替周正华？
这个问题，需要慎重考虑。
宣传部部长是****，属于省管干部，任命权在省委。
他作为****，虽然有推荐权，但最终决定权在省里。
如果直接从省里空降一个下来，不确定性太大。
万一再来一个像周正华这样“省里背景深厚”、但能力和理念与自己不合的，岂不是换汤不换药？甚至可能更糟。
最好是能从明州市内提拔一个。
但明州本地有没有合适的人选？
郑仪在脑海中快速筛选着市管正职干部。
**副秘书长、政研室主任张斌？
理**底扎实，文字能力强，但缺乏宣传战线实际工作经验，魄力稍显不足。
市政府秘书长、办公室主任李修明？
协调能力强，处事稳妥，但年龄偏大，开拓精神