一手尿不湿，一手红头文件。我的战场，不只是会议室，还有家长群。我叫林墨，三十五岁，省厅公务员，一个五岁娃的妈妈。所有人都说，这是份可以干到退休的“铁饭碗”。直到我在关键会议上，因女儿幼儿园的紧急电话被迫离场——领导的冷眼，同事的窃喜，一纸调令将我发配“养老部门”。他们以为，一个被孩子牵绊的女人，再也掀不起风浪。但这一次，我偏要让他们看看：一个母亲被逼到绝境后，能爆发出怎样的洪荒之力。我用分析政策文件的脑子，解构奶粉配比与学区房；我用写年度报告的笔力，在社区组织“育儿互助联盟”。当对手在权衡利弊，我用母亲的智慧与韧性，把死棋下活。从体制边缘到权力中心，我要亲手重新定义，什么叫做“为母则刚”。